近日，西湖区创新校企对接服务模式，依托梦想小街创业孵化基地开展应届生访企研学实训活动，组织30余名高校学子走进园区企业沉浸式研学，打破人才供给与企业用工的信息壁垒，实现青年就业与企业引才双向共赢。

当前，不少应届毕业生对本地产业布局、岗位需求缺乏了解，求职方向模糊，存在明显的职场信息差。与此同时，西湖区梦想小街产业园集聚众多数字科技、空间信息领域企业，常年急需青年专业人才，校企之间长期存在对接断层。为此，西湖区打破传统线上招聘、线下宣讲的单一服务模式，将就业服务前移至产业一线，打造"实地看园、进厂观摩、面对面座谈"一体化求职实训体系，精准搭建校企沟通桥梁。

本次活动区别于传统招聘会的单向信息输出，主打沉浸式、体验式求职服务。在园区讲解员的带领下，应届生们实地走访孵化基地全产业链载体，全面了解西湖区数字产业发展现状、产业规划以及针对青年群体的就业、创业扶持政策。学子们走进江西马力数字科技等企业办公场地，近距离观察数字产业工作场景，直观了解新媒体、数字化服务等岗位的工作内容、薪资体系及晋升路径，彻底告别"纸上谈兵"的求职困境。

实地参观结束后，专场座谈对接活动高效开展。江西马力数字科技、康健云科技、万敏科技等五家本土优质企业集中发布招聘岗位，与学子们面对面深度交流。活动摒弃简单的简历投递模式，学生结合自身专业、职业规划主动提问，企业针对岗位技能要求、实习通道、行业发展前景逐一解答，双向高效沟通、精准匹配，多名学生现场与企业达成实习就业意向。

参与活动的应届生表示，实地走访让他们真切感受到了西湖区数字产业的发展活力，清晰找到了适配自身专业的就业方向。企业负责人也坦言，面对面交流能够直观考察学生综合素质，精准筛选适配人才，有效降低企业招聘的时间成本与试错成本。

此次访企研学活动是西湖区常态化青年就业服务的生动缩影。据悉，西湖区已依托梦想小街孵化载体建立长效校企联动机制，常态化开展园区开放日、专场招聘、创业沙龙、技能分享等活动。