为进一步加强年轻干部队伍建设，引导新进人员尽快转变角色、融入岗位、扛牢责任，8月12日下午，南昌市自然资源和规划局召开2026年新进人员见面会。局党组书记胡俊峰出席会议并讲话。局党组成员、市纪委监委驻局纪检监察组组长吴晓勇作廉政谈话。局办公室、人事科负责人以及17名新招聘事业干部参加会议。

胡俊峰对新进人员表示了祝贺和欢迎，勉励大家倍加珍惜来之不易的工作岗位和成长机遇，并围绕"想干事、会干事、多干事、干成事、不出事、好共事"六个维度，对年轻干部成长进步提出殷切期望、指明努力方向、明晰实践路径。一要坚守初心、胸怀大局，筑牢"想干事"的思想根基。持续加强政治理论学习，筑牢政治忠诚，深刻领悟"两个确立"的决定性意义，坚决做到"两个维护"；厚植为民情怀，主动服务企业、服务群众；摒弃躺平佛系心态，始终保持进取奋斗姿态。二要勤学善思、增强本领，锤炼"会干事"的过硬能力。坚持学政策、学业务、学经验，深耕自然资源规划领域法律法规和核心业务，主动向领导同事学习、向基层一线取经，快速补齐能力短板、完成角色转变。三要主动作为、实干笃行，践行"多干事"的奋进姿态。端正干事心态，甘于奉献，不打折扣、不搞变通；坚持实在实干，不躲事、不推事，做到勤落实、快执行；坚持向前一步、主动补位，破除被动等待、按部就班的惰性思维。四要狠抓落实、务求实效，彰显"干成事"的履职担当。树立"一日无为、三日难安"的意识，坚持问题、目标、结果"三个导向"，切实提高工作效率与执行力；时刻保持严谨细致作风，严把工作细节质量；坚持求真务实，用一流的业绩诠释使命和担当，用出彩的成绩回馈组织的信任和培养。五要严守底线、清正廉洁，绷紧"不出事"的纪律红线。认真学习《中国共产党纪律处分条例》，时刻敬畏党纪国法，规范言行，敢于斗争；坚持依法依规用权，严格按照规定的权限和程序办事；严守保密纪律，严防失密、泄密问题发生；管好"八小时"之外，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，自觉接受全方位监督。六要注重团结、胸襟坦荡，培育"好共事"的优良品格。牢固树立大局意识、公仆意识，对照"公私分明、先公后私、公而忘私、大公无私"四重境界砥砺初心操守；珍惜共事缘分，强化团结协作，做到相互补台、密切配合，共同营造风清气正的干事创业氛围。

吴晓勇在廉政谈话中指出，全体新进人员必须严守思想关、纪律关、履职关与日常作风关，始终心存敬畏，做到以干净为底色，以担当为底线，以成长为目标，积极服务南昌自然资源和规划事业高质量发展。

此次见面会既是新进人员入职"第一课"，也是一次思想动员和履职启航会。大家纷纷表示，将以此次会议为新起点，主动适应岗位需求，恪守纪律规矩，以饱满精神状态务实履职，尽快成长为高素质业务骨干。下一步，我局将严格落实"传帮带"机制，为年轻干部搭台铺路，促进年轻干部快速成长，着力打造一支有活力、有潜力、有竞争力的专业干部队伍，为全市自然资源规划事业高质量发展贡献青春、智慧和力量。